TV Saber: nova unidade do Saber na Bahia

A inauguração da nova unidade do Saber Aprendizes em Salvador representa mais um passo na ampliação do acesso à aprendizagem profissional no Brasil. Além de aproximar jovens das oportunidades de emprego, a chegada da instituição à capital baiana fortalece a qualificação de futuros profissionais e contribui para o desenvolvimento das empresas da região.

O evento de inauguração reuniu representantes do setor empresarial, especialistas em recursos humanos, educadores e jovens interessados em iniciar a carreira por meio da aprendizagem profissional. A programação contou com palestras, momentos de integração e debates sobre os desafios da empregabilidade e as transformações do mercado de trabalho.

Salvador amplia a rede de oportunidades

Para o presidente do Saber Aprendizes, Denis Lopes, a escolha de Salvador possui um significado especial dentro da história da instituição. “Salvador representa um marco histórico para o projeto nacional do Saber Aprendizes”, afirma. Segundo ele, a expansão fortalece o compromisso da instituição em levar oportunidades de formação para diferentes regiões do país e ampliar o acesso dos jovens ao mercado de trabalho.

A nova unidade também aproxima empresas locais de talentos os quais estão iniciando suas trajetórias profissionais, criando um ambiente favorável para o desenvolvimento de carreiras e para o fortalecimento da economia regional.

Preparação faz a diferença no início da carreira

Ingressar no mercado de trabalho ainda é um dos principais desafios para muitos jovens. Um levantamento do Nube mostra como 47% deles apontavam a falta de experiência como a maior dificuldade para conquistar o primeiro emprego.

Nesse cenário, a aprendizagem profissional se destaca justamente por oferecer uma oportunidade de desenvolver conhecimentos técnicos e comportamentais enquanto o participante vivencia a rotina de uma empresa.

De acordo com Denis Lopes, a metodologia adotada pelo Saber busca preparar os jovens para os desafios atuais do mercado. “O programa possui uma metodologia com estratégias diferenciadas para atender às necessidades de treinamentos altamente qualificados”, explica.

Formação vai além dos conteúdos técnicos

A preparação oferecida pela aprendizagem profissional não se limita aos conhecimentos específicos de cada área. O desenvolvimento das chamadas habilidades socioemocionais também faz parte do processo formativo.

Segundo a instrutora do Saber, Tâmara Cunha, os conteúdos são planejados para dialogar com a realidade dos jovens e estimular competências importantes para a vida profissional. “Nós trabalhamos conteúdos voltados para o dia a dia dos jovens e damos grande atenção à educação emocional”, destaca.

Além de metodologias ativas de aprendizagem, os cursos incentivam habilidades como comunicação, trabalho em equipe, responsabilidade, organização e inteligência emocional, competências cada vez mais valorizadas pelas organizações.

O futuro do trabalho exige novas competências

As mudanças no mercado de trabalho também reforçam a importância da qualificação contínua. De acordo com o Fórum Econômico Mundial, milhões de novas funções deverão surgir até 2033, impulsionadas principalmente pelos avanços tecnológicos e pela transformação digital.

Para o presidente da ABRH Bahia, Victor Igdal, a aprendizagem profissional precisa acompanhar essa evolução. “A aprendizagem é o início da jornada da empregabilidade dentro das empresas”, afirma. Ele ressalta ainda: aproximar os jovens de temas como inteligência artificial desde o início da carreira contribui para fortalecer as competências exigidas pelas organizações nos próximos anos.

A chegada do Saber salvador reforça o compromisso duplo de conectar empresas a novos talentos e capacitar esses jovens para os desafios do futuro. Isso representa uma iniciativa conjunta pela educação e desenvolvimento do Brasil.

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