Cada jovem carrega consigo sonhos, inseguranças, desafios e uma história única. Para muitos, ingressar no mercado de trabalho representa o primeiro grande passo rumo à independência e à construção de um projeto de vida. Nesse caminho, muito além da formação técnica, existe uma necessidade fundamental: ser ouvido, compreendido e acolhido.
Em celebração ao Dia do Psicólogo, o Instituto Saber Aprendizes promoveu um encontro especial entre os profissionais da área para reconhecer o trabalho desenvolvido. O momento reuniu histórias, experiências, aprendizados e, principalmente, o reconhecimento de um trabalho capaz de transformar vidas diariamente.
“São momentos de comemoração, de falar sobre resultados e também de agradecimento. Ao longo de quase 15 anos de atuação do Saber, mais de 60 mil jovens já passaram por aqui e, sem o apoio delas, a gente não teria chegado tão longe”, Jessica Barbosa, psicóloga do Saber.
Cuidar da mente também é preparar para o mercado
A aprendizagem profissional vai muito além da qualificação técnica. Entrar em uma empresa, lidar com responsabilidades, desenvolver relacionamentos e construir uma carreira exige equilíbrio emocional, inteligência interpessoal e autoconhecimento. Por isso, o Instituto Saber investe continuamente em acompanhamento psicológico, entendendo esse suporte como parte essencial da formação dos jovens.
“Investimos bastante nessa área da Psicologia porque entendemos a importância e a diferença de um psicólogo faz na vida das pessoas e dos nossos jovens”, evidencia Denis Lopes, presidente do Saber. Esse cuidado torna-se ainda mais relevante diante da realidade enfrentada por muitos aprendizes. Em diversos casos, o atendimento psicológico representa o primeiro espaço seguro para falar sobre medos, ansiedade, dificuldades familiares e expectativas para o futuro.
“Infelizmente, saúde mental ainda é um tabu, principalmente para um público em situação de vulnerabilidade social, como é o caso dos nossos jovens. Isso ainda é um luxo para muita gente”, acrescenta Jessica.
Ao oferecer esse acolhimento, o Instituto amplia oportunidades e contribui para a formação de profissionais mais preparados para lidar com desafios dentro e fora do ambiente corporativo. “Eu preciso ter um jovem saudável não só fisicamente, mas emocionalmente. Com isso, tenho um público mais fortalecido, mais engajado, mais estável emocionalmente e, consequentemente, mais preparado para oportunidades melhores no mercado”, destaca a psicóloga do Saber.
O desenvolvimento começa pelo autoconhecimento
Entre as principais contribuições da Psicologia está o fortalecimento das competências socioemocionais, habilidades cada vez mais valorizadas pelas empresas. Durante os atendimentos e atividades em sala, os jovens aprendem a reconhecer emoções, melhorar a comunicação, desenvolver empatia, administrar conflitos e compreender seu próprio potencial.
“Quando começamos a trabalhar ferramentas socioemocionais, o jovem começa a se perceber melhor dentro da sala de treinamento e também no ambiente de trabalho”, afirma Paulo Sérgio Pires, coordenador acadêmico do Saber.
Essa mudança de percepção reflete diretamente no crescimento profissional. “Quando ele entende como a forma como vai se comunicar pode fazer diferença em uma promoção ou em seu desenvolvimento, ele percebe o valor do trabalho realizado pelo psicólogo”, complementa Pires.
Escutar também exige coragem
Se acolher histórias difíceis transforma quem recebe apoio, também desafia quem escolheu cuidar do outro. Durante o encontro, as psicólogas compartilharam reflexões sobre a responsabilidade emocional da profissão e o amadurecimento necessário para exercer esse papel diariamente.
“Conforme a gente vai atendendo as pessoas e entrando nessa atuação como profissional da Psicologia, vai se deparando com diversas histórias. Obviamente, somos tocados por elas, mas conseguir separar isso e não levar tudo para casa é desafiador”, aponta Amanda Giglioli, psicóloga do Saber.
Com o tempo, a experiência ensina a encontrar equilíbrio entre empatia e saúde emocional. “No começo, a gente acaba se envolvendo muito. A maturidade profissional e os acompanhamentos de quem está nessa construção de carreira conosco são essenciais nesse momento”, acrescenta Amanda.
Quando o acolhimento aproxima
Criar vínculos verdadeiros faz parte da rotina desses profissionais. Muitas vezes, uma conversa acolhedora representa o primeiro passo para o jovem desenvolver confiança em si mesmo.
Uma das psicólogas contou como utiliza sua própria aparência para reduzir barreiras e facilitar essa aproximação. “Às vezes, as pessoas olham para mim e falam: ‘Nossa, você parece uma jovem aprendiz’. Então eu uso isso como uma estratégia para chamar esse jovem para perto de mim”, confessa Flávia Caroline, psicóloga do Saber.
Essa identificação permite quebrar o receio de conversar com pessoas em posições de liderança. “Eles dizem: ‘tenho muita dificuldade de falar com meu gestor ou com alguém de uma hierarquia maior’. Então eu respondo: ‘estamos juntos. Me conta. Estou aqui para te ouvir, para te acolher e para te entender’”, confirma Flávia. Além de oferecer respostas prontas, a Psicologia ajuda cada jovem a descobrir suas próprias capacidades e encontrar caminhos para enfrentar desafios.
Um compromisso com vidas, não apenas com carreiras
Celebrar o Dia do Psicólogo é reconhecer profissionais cujo trabalho, muitas vezes silencioso, deixa marcas profundas na vida de milhares de pessoas. São eles os responsáveis por transformar insegurança em confiança, medo em oportunidade e dificuldade em aprendizado.
No Instituto Saber, essa missão vai além do atendimento individual. Ela faz parte da essência de um programa comprometido com o desenvolvimento humano, a inclusão e a formação de cidadãos preparados para construir um futuro melhor.
Neste Dia do Psicólogo, o reconhecimento vai para todos os profissionais capazes de ouvir antes de julgar, orientar antes de apontar caminhos e acreditar no potencial de cada jovem. Afinal, grandes carreiras começam quando alguém acredita nas pessoas e, muitas vezes, essa pessoa é um psicólogo.